Karabağlar Belediyesi işçileri 21 gündür grevde 2019-03-15 09:02:38 İZMİR - Karabağlar Belediyesi’ne ait Spor A.Ş.’de örgütlü Dev Turizm İş Sendikası üyesi işçilerin başlattığı grev, 21 gündür devam ediyor. İşçi Sadullah Özmen, talepleri kabul edilinceye kadar eylemi sürdüreceklerini vurguladı.  İzmir’in Üçyol ilçesinde Karabağlar Belediyesi’ne ait Spor A.Ş. ile bu işyerinde örgütlü Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na (DİSK) bağlı Devrimci Turizm İşçileri (Dev Turizm İş) Sendikası arasındaki ikinci dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin sonuç bulamaması üzerine başlayan grev, 21 gündür devam ediyor. Bu süre zarfında sendika ve işveren arasında yapılan tüm görüşmelerde anlaşma sağlanamadı. Aralarında 7 kadının da bulunduğu 22 işçi yağmur soğuk demeden eylemlerini sürdürüyor.    İŞÇİLERİN TALEBİ    22 işçi, Uğur Mumcu Kültür Merkezi, Uzundere Rekreasyon Alanı ve Kara Fatma Parkı sosyal tesislerinde garson, aşçı, temizlikçi ve kasiyer olarak çalışıyor. İşçiler, 2 bin lira olan ücretlerinin DİSK’in açıkladığı asgari ücret tutarı olan 2 bin 800 TL’ye çıkarılmasını ayrıca 200 TL’lik yol, yemek ve aile yardımı, geçen yıldan kalan 4 bin 500 lira fazla mesai ücretinin yatırılmasını talep ediyor. Karabağlar Belediyesi Spor AŞ ise işçilere yüzde 20 zam teklif ederek, geçen yıldan fazla mesai ücretlerinin sadece 2 bin 500 TL’si ödeyeceğini açıkladı, geriye kalan talepleri kabul etmedi.    ‘OLUMLU ADIM ATILMADI’   Yaklaşık 5 aydır TİS görüşmelerinin sürdüğünü belirten Dev Turizm İş İzmir Şube Başkanı Zöhre Aksüt, belediyenin, bütçesinin olmadığını ileri sürdüğünü belirterek, işçilerin taleplerinin reddedildiğini aktardı. 9 yıldır sosyal tesislerde çalışan işçilerin sürekli asgari ücrete mahkum edildiğini vurgulayan Aksüt, hiçbir kıdem zammı ve yaptıkları mesai ücretlerini alamadıklarını söyledi. Aksüt, “Hiçbir olumlu adım atılmadı. ‘Bu süreçte özellikle mi greve çıktınız?’ diye vatandaşlar da tepki gösteriyor. 20 gün sonra yapılacak seçimi sanki biz özellikle fırsata çevirmek istiyoruz gibi bir algı oluşturuluyor. Ama biz bu süreci özellikle seçmedik, eğer 22 Şubat’ta greve çıkmamış olsaydık, sendika yetkisini yitirip buradaki işçi sendikasız kalmış olacaktı. Greve çıktıktan sonra arkadaşların üzüntüsü çok fazla oldu. Belediye resmi sayfasında işçilerin, 3 bin 600 TL gibi bir rakam aldığını yayınladı. O paylaşımın altına insanlar hakarete varan yorumlar yaptı. Oysa çalışan hiçbir işçi bu parayı almıyor. Şu an grevde olan arkadaşların aldığı ücret bin 903 TL’dir. Asgari geçim indirimi ile birlikte aldıkları ücret ise 2 bin 143 TL oluyor” dedi.    ‘TALEPLERİMİZ KABUL EDİLİNCEYE KADAR BURADAYIZ’   Grevdeki işçilerden Sadullah Özmen de, 10 yıldır tesislerde işçi olarak çalışıyor. Özmen, 2015 yılına kadar maaşlarına asgari ücret üzerinden zam yapıldığını ve yönetimle konuşmalarına rağmen sürekli kendilerini oyaladıklarını belirtti. Özmen, 2015 yılında sendikalaştıklarını ve yönetimin sendikal haklarına da itiraz ederek, 2017 yılına kadar mahkeme sürecinin sürdüğünü anlattı.    Yargıtay kararının ardından sendikal haklarını kullanabildiklerini dile getiren Özmen, şöyle devam etti:  “Yargıtay kararı gelinceye kadar bizim burada psikolojimiz bozuldu. Yetki geldikten sonra yönetimle bu psikolojiyle oturduk ve doğru düzgün hiçbir hakkımızı elde edemedik. En azından sesimiz soluğumuz olacak bir sendika olsun diye haklarımızı alamadan sözleşmeyi kabul etmiştik. İki yıllık sözleşme sürecinde asgari ücretin altına düştük. Bu yıl başladığımız sözleşmede, haklarımızı talep ettik. Ama belediye ne yazık ki bunları da kabul etmeyerek bizi bu sisteme mahkum bırakmak istiyor. En basitinden ulaşım kartı. Bugün hangi belediyenin işçisine sorsanız kartı bulunmuyor. Kartımız olmadığı için kilometrelerce yolu yürüyerek işe gelen arkadaşlarımız var. Yine mesai ücretlerimiz için mahkemeye vermiş olsaydık, fazlasıyla bu parayı almış olurduk. Yine de ekmek yediğimiz kurumdur, anlaşarak haklarımızı alalım diyorduk. Onlardan iyi niyeti görmedik. Son çare olarak sendikayla oturup grev kararı aldık. Taleplerimiz kabul edilinceye kadar buradayız.”